スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。







『松下電器、国内最大規模の在宅勤務制度導入』




『松下電器、国内最大規模の在宅勤務制度導入』



日本人の労働に対する意識と様式が大きく変わるかもしれません。


本日28日、松下電器産業は、4月1日から、およそ3万人の従業員を対象に
在宅勤務制度を導入することを発表したもようです。


通常、在宅勤務と聞くと特殊技術を持った内勤者のイメージが強いのですが、
松下電器産業では、システム開発などの職種だけでなく営業や人事などに
携わるホワイトカラーのほぼ全員が自宅で仕事を行えるようにするとしています。


松下電器産業は国内最大規模の在宅勤務制度を実施することになります。


在宅勤務制度が実施されれば、育児や高齢者の介護などで出社が難しい
従業員も仕事を続けられるようになります。

なによりも家族との時間を有効に使えるようになります。


在宅勤務制度の対象は、松下電器産業本体及び全額出資子会社23社の従業員
計7万6000人のうち、工場勤務の従業員や秘書などを除く、ホワイトカラーのほぼ
全員で、週に1日もしくは2日の在宅勤務が認められることになります。


また、業務に必要なパソコンやテレビ会議用の機器などは会社から貸し出される
ことから、常に会社との連絡は高速通信回線を通じて行われます。


始業と終業の時間を、予め直属の上司に申告し、自宅で仕事をした時間が労働
時間となるとされております。





ご覧頂きまして誠にありがとうございます。







「以下の記事より引用」


(毎日新聞)

『<松下電器>3万人対象に在宅勤務制度導入 国内最大規模』







コメントの投稿

Secre

さらに詳しくしらべる


 検索例  
株 売買 手数料などと入力
メニュー

カテゴリー

お問い合わせフォーム


ユーザータグ

株式投資 銘柄 株価 株式市場 トレンド 空売り 相場 配当  信用取引 株取引 資金 ミクシィ ネット証券 HP 恐喝 ポイント 株初心者 下落相場 容疑者逮捕 仕手筋 ファンダメンタルズ 会社四季報 投資 出来高 株主 東電 個別銘柄 日経225先物 銘柄分析 EPS 一目均衡表 ランキング 福島第一原発 

タグ

  • seo
  • seo
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。