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JAL、特別早期退職募集






『JAL、特別早期退職募集』



<トピックス>



本日22日、経営再建中のJAL(日本航空)は、主に地上職の部長級以上の
社員450人を対象に特別早期退職者を募集すると発表しました。


JAL(日本航空)は2月に発表した中期経営計画に盛り込んだ、人件費を500億円
削減する方針の一環とされております。


今回の募集対象に該当しますのは、今月31日時点で満54歳以上で勤続15年以上
の地上職・客室部門の部長級以上の社員となっております。。


旧日本エアシステムを含むJALの出身者で、グループ会社に転籍した社員も含まれ
る形となりますが、整備・運航部門の社員は今回の補修の対象外となります。


来月4月2~13日に募集を受け付け、退職は6月30日付となります。


JAL(日本航空)は中期計画で、今後3年間に自然退職を含めグループ全体で4300人
を削減する計画をすでに打ち出しております。


このうち、特別早期退職者は1300人(地上職700人、客室600人)を予定しており、
今後、継続して募集を続ける意向です。




ご覧頂きまして誠にありがとうございます。


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「以下の記事より引用」



(毎日新聞)

『<JAL>特別早期退職募集 地上職の部長級以上450人に』







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